Принцип сознательности и активности

Спортивная жизнь – одна из основных составляющих полноценной активной жизни. А когда спортсмен еще видит свои успехи и достижения, сразу расправляются плечи и обретаешь стимул  и гордость за себя  («А я ведь смог!») Ну так ли просто достичь успеха в спорте и что поможет добиться спортивных достижений? Высшее спортивное достижение — следствие многих факторов,  в числе которых немаловажное место занимают интерес, проявляемый спортсменов к процессу тренировки, увлеченность, с которой он реализует учебные задания, настойчивость, которую он проявляет при преодолении различных трудностей. Например в 2016 г. команда акробатов СК «Виват» в составе  18 спортсменов  преодолела все и показала высшие достижения в турнире  по спортивной акробатике и акробатическим прыжкам «Чемпионы среди нас» .
Многолетний опыт убедительно доказал первостепенную значимость этих факторов в спортивном росте. НЕ случайно тренеры при оценке достоинств ученика на первое место ставят его отношение к делу – трудолюбив, увлечен, настойчив. Совершенно очевидно, что вопрос активизации тренировочного процесса должен постоянно находится в центре внимания педагогов и коллектива.

При поэтапном решении этого вопроса на первом месте выдвигается задача увлечь занимающихся спортивной деятельностью. Вариантов ее решения множество. Выделим некоторые из них, на наш взгляд наиболее эффективные. Научить увлеченности нельзя, ею можно заразить. Картина общего подъема, энтузиазма,  заинтересованности типична для занятий, проводимых влюбленным в свое дело тренером. Однако простота решения вопроса кажущаяся. Умение увлечь основывается на таких качествах тренера, как   заинтересованность, доброжелательность, профессиональная эрудиция, педагогическое мастерство, а ими обладают немногие. При решении этого вопроса значительное место отводится игровому методу проведения тренировок. Игры увлекают ребят, повышают их интерес к занятиям на начальных стадиях обучения.

Активизация интереса к спортивной деятельности способствует ведение дневника занятий, предусматривающее соучастие спортсмена в планировании и учете тренировочной нагрузки при этом не забывая про  отдых .  Достоин подражания опыт привлечения акробатов к взаимостраховке и взаимообучению, анализу изучаемого действия, подбору подготовительных и подводящих упражнений, самостоятельному составлению произвольных упражнений и композиций.

Качество тренера

Не для кого не секрет, чтобы быть настоящим профессионалом своего дела, нужно развиваться во всех направлениях. Относительно профессии тренера, в настоящий момент недостаточно быть хорошим специалистом и уметь научить ребенка каким-либо акробатическим элементам или упражнениям. Ранее я написал статью о том, каким должен быть НАСТОЯЩИЙ тренер. Здесь же я хочу коснуться одного из методов достижения профессионализма, а именно — тренинг личностного развития.

Позволю себе небольшое отступление, так сказать мысли вслух, но по теме. За мою многолетнюю практику как спортсмена, так и тренера я видел и знаю огромное количество профессиональных и опытных тренеров. Но когда дело касается других областей жизни, картина становится, в большинстве случаев, очень печальная. С таким человеком просто поговорить на другие темы уже становится проблемой. А ведь тренер — это в первую очередь педагог и воспитатель. Возникает вопрос о качестве воспитания. Для любого ребенка, занимающегося спортом, тренер — это образец для подражания, это авторитет, это второй отец. Я знаю тренеров, которые после тренировки стоят на крыльце спортзала и курят, а вечером сидят в кафе с бокалом пива. Какими вырастут их воспитанники, глядя на такой пример??? Я ни в коем случае никого не осуждаю, не ставлю оценки и не пытаюсь искоренить вредные привычки. Образ жизни каждый выбирает для себя сам. Личностное развитие — это тоже собственный выбор. Я предлагаю взглянуть на ситуацию в разрезе спорта и развития подрастающего поколения. Для родителя, который выбирает своему ребенку тренера, если предложить человека, которого я только что описал и тренера, не имеющего вредных привычек, развивающегося и заботящегося о подрастающем поколении, ответ, на мой взгляд, будет очевиден.

 

Теперь вернемся, к теме тренинга. Тренинг — это, в общем понимании, особая форма обучения, направленная на снятие ограничений и преодоления трудностей, мешающих развитию человека как в обычной жизни, так и в профессиональном плане.

Тренерский состав нашей организации постоянно развивается. Мы находимся в постоянном поиске улучшения качества тренировок, воспитания детей, своего собственного развития и многих других вопросов. 

16.10.2016 в воскресенье мы посетили Днепропетровский институт психологии и приняли участие в тренинге личностного развития «Выбор». Должен сказать, что на этом тренинге прорабатывались вопросы как личностного  так и профессионального характера. Обучение проводили сертифицированные специалисты, имеющие огромный опыт и получившие образование как в нашей стране, так и за границей. По окончанию тренинга каждый тренер получил сертификат, подтверждающий его лидерские качества и мастерство участника курса.

Наша команда осталась довольна, получила массу полезной информации и практических навыков, которые мы будем применять в дальнейшей тренерской работе.